

SEKAI LAB TIMESにてCEO久野が紹介されました
マルチリンガル人材需要が急増!トライフルが描く日本と世界の架け橋 2017年1月20日公開のSEKAI LAB TIMESにて、業界の既存の常識では手の届かなかった部分にリーチして、ハイクオリティな外国語対応可能人材を提供・ビジネスマッチングする会社として、弊社のサービス「マルチリンガルキャスティング」及び、代表久野が紹介されました。
※下記は掲載された内容の要約です。 マルチリンガルの人材をスポットで提供するというのが基本サービスです。 契約期間を短期にしている理由は、弊社に登録している方々に、仕事を選ぶ楽しさ、クライアントから選ばれる喜びを感じてほしいからです。日程や条件さえ合えば、1日からでも気軽に働けるというのが大きな魅力です。 全世界で同じ給与基準を設けており、誰でもが同じように働ける基準を提供したいという想いがあります。 近年の日本では、いわゆる意識高い系と呼ばれる人たちがバカにされる雰囲気があると思います。ですが、私はたとえ不器用でも一生懸命努力している人は評価されるべきだし、自然と応援されるような文化を日本に根付かせたいです。